「関係性の質」から始まる！創業112年老舗アトツギ企業が実行した組織変革の裏側
@鹿児島県 日置市
半日 (午前・午後)いずれかで3-4時間を想定
1~10名
現地視察プラン
■会社紹介
小平株式会社（以下KOBIRA）は鹿児島に本社を置く、エネルギー（LPG、電気）、国際貿易、ITソフトウェア開発、ガソリンスタンド事業など多角的に展開する地域商社です。
1912年、鍛冶屋としてスタートした当社は、時代と共に進化をし続けながら存続してきました。現在の代表取締役社長である小平勘太は4代目にあたります。
創業110年を迎えた2022年からの3年間を『第4創業期』と位置づけ、会社全体の大規模な変革に着手しました。
ミッション、ビジョン、バリューの策定、評価制度の改革、さらには業務のDX化などを進めることで、生産性の向上と働きやすい環境作りを推進しています。
▼新しく策定したミッション
▼KOBIRA Vision 2032
また、鹿児島市にあった本社を2024年2月、「シャッター温泉街」である日置市湯之元へ移転。日置市と連携協定も結び、地域住民とともに世界に誇れる『ウェルビーイングタウン(※)』に再生していくことを目指しています。
※心身だけではなく社会的にも満たされ、人間らしく豊かに暮らせるまち 
▼新本社開所式の様子
https://note.com/kobira_official/n/n01c609d85aa1
■プラン紹介
本プログラムでは、老舗でありながら大きな変革をしたプロセスとその取り組みをお話しし、具体的なビジネスアプローチと戦略を深掘りします。プログラムには以下内容を含みます。
「経営」「組織」「地域」の３コースをご選択していただけるようになっておりますが、その中でも特に「組織」に特化した内容です (午前・午後で２コースの組み合わせの申し込みも可能です)。
【組織コース】
・組織文化の課題と第4創業期の始まり
地方の老舗中小企業であるKOBIRAが第4創業期に至る前に直面していた、組織文化の問題点について説明します。
特に、コミュニケーション不足や社員のエンゲージメント低下などの具体的な課題を明らかにします。
・バリューの策定プロセスと、バリュー浸透のための施策
役員合宿や社員が参加したワークショップを経てつくられたミッション、ビジョン、バリュー（MVV）の策定プロセスを詳しく紹介します。
半年に一度バリューを体現している社員を表彰するバリューアワードの実施や、Uniposの導入を通じたバリュー浸透のための施策も共有します。
・人事制度改革の事例紹介
新しく作り変えた人事制度の枠組みや背景、その導入後の効果について説明します。
・組織改善の取り組み事例
組織改善のために導入したチームミーティング制度や、1on1の導入による効果について説明します。
また組織状態を見える化するために導入した全社サーベイの効果と、それに基づいて実施した取り組みも紹介します。
皆様からのご参加をお待ちしています。
内容の詳細
視察名
「関係性の質」から始まる！創業112年老舗アトツギ企業が実行した組織変革の裏側
視察名
「関係性の質」から始まる！創業112年老舗アトツギ企業が実行した組織変革の裏側
カテゴリ
その他
カテゴリ
その他
キーワード
組織
、ビジネス
、経営
、アトツギ
、老舗
、バリュー
、人事
、後継者
キーワード
組織 、ビジネス 、経営 、アトツギ 、老舗 、バリュー 、人事 、後継者
定員
10名まで (1名追加ごとに1.5万円かかります)
※上限を超える場合、予約リクエスト後、メッセージにてご相談ください。
定員
10名まで (1名追加ごとに1.5万円かかります)
※上限を超える場合、予約リクエスト後、メッセージにてご相談ください。
所要時間
半日 (午前・午後)いずれかで3-4時間を想定
所要時間
半日 (午前・午後)いずれかで3-4時間を想定
料金
10名まで15万円(税別)となります。それ以上に増える場合は1.5万円/人での追加が可能。最大人数は20名です。
料金
10名まで15万円(税別)となります。それ以上に増える場合は1.5万円/人での追加が可能。最大人数は20名です。
支払い方法
請求書後払い
支払い方法
請求書後払い
申込期限
希望日の30日前までにお申し込みください。GW、年末年始、繁忙期はお受けできないことがございます。
申込期限
希望日の30日前までにお申し込みください。GW、年末年始、繁忙期はお受けできないことがございます。
実施⽇
土日祝、社内イベントの日程などはお受けできません。
実施⽇
土日祝、社内イベントの日程などはお受けできません。
視察内容
プレゼンテーション/ワークショップ120分、質疑応答・ディスカッション 60分
視察内容
プレゼンテーション/ワークショップ120分、質疑応答・ディスカッション 60分
講師紹介
■小平勘太（こびら・かんた）
2002年に京都大学農学部を卒業、2005にイリノイ大学院 にて修士課程を修了。都内での農業系ベンチャー起業を経て2010年に家業に戻る。2012年から112年続く商社の小平株式会社の代表取締役をしつつ、農業関連で2社起業。2022年から、小平株式会社をアップデートする「第4創業プロジェクト」を開始
■池田亮平（いけだ りょうへい）
2003年に東京大学文学部を卒業。リンクアンドモチベーション→ソニー生命→ADDressを経て、2022年に小平株式会社にジョイン。現在は副社長/CHRO。東京から鹿児島へIターン移住。
講師紹介
■小平勘太（こびら・かんた）
2002年に京都大学農学部を卒業、2005にイリノイ大学院 にて修士課程を修了。都内での農業系ベンチャー起業を経て2010年に家業に戻る。2012年から112年続く商社の小平株式会社の代表取締役をしつつ、農業関連で2社起業。2022年から、小平株式会社をアップデートする「第4創業プロジェクト」を開始
■池田亮平（いけだ りょうへい）
2003年に東京大学文学部を卒業。リンクアンドモチベーション→ソニー生命→ADDressを経て、2022年に小平株式会社にジョイン。現在は副社長/CHRO。東京から鹿児島へIターン移住。
受⼊必須条件
現地までの移動手段はお客様にてご用意ください。会社用の駐車場はございますが大型バスの場合は、ご相談ください。
受⼊必須条件
現地までの移動手段はお客様にてご用意ください。会社用の駐車場はございますが大型バスの場合は、ご相談ください。
その他
・昼食や、前後のリクリエーションの手配はできかねますが、ご相談いただければご紹介は可能です。
・本プランの受入先は適格請求書発行事業者として登録を行っています。
その他
・昼食や、前後のリクリエーションの手配はできかねますが、ご相談いただければご紹介は可能です。
・本プランの受入先は適格請求書発行事業者として登録を行っています。
集合場所へのアクセス
集合場所
KOBIRA 本社 「HARBOR」
集合場所
KOBIRA 本社 「HARBOR」
住所
〒899-2201 鹿児島県 日置市 東市来町湯田3319-13
住所
〒899-2201 鹿児島県 日置市 東市来町湯田3319-13
最寄駅
JR湯之元駅
最寄駅
JR湯之元駅
アクセス方法
JR湯之元駅から徒歩6分、南九州道 市来ICから車で5分
アクセス方法
JR湯之元駅から徒歩6分、南九州道 市来ICから車で5分
視察受⼊先の情報
小平株式会社
小平株式会社（KOBIRA Corporation）は、エネルギー(LPG、電気)・ITソフトウェア開発・国際貿易をはじめ多角的な事業を展開している鹿児島の総合商社です。 112年前に鍛冶屋として創業して以降、地域の暮らしを守り...
